Contoh Job Application: Langkah Awal Memperoleh Karir Impian Anda

Bang Gonel 25 Mei 2023 25 Mei 2023 6 min read

Apakah Anda sedang mencari pekerjaan yang tepat?

Sobat Gonel, selamat datang dan terima kasih telah berkunjung ke artikel kami kali ini. Pastinya, Anda sedang mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda, bukan? Menjadi karyawan yang profesional dan sukses merupakan impian bagi banyak orang. Namun, untuk mencapai itu semua, langkah pertama yang harus Anda lakukan adalah mengirimkan job application. Job application merupakan surat pengantar Lamaran Kerja yang dibutuhkan oleh setiap perusahaan sebelum memilih calon karyawan terbaiknya.

Daftar Isi+

Apakah Anda sedang mencari pekerjaan yang tepat?

Apa itu Job Application?

Job application adalah sebuah dokumen yang berisi informasi tentang diri Anda, kualifikasi Anda, dan pengalaman kerja Anda. Job application harus dikirimkan untuk melamar posisi pekerjaan tertentu di sebuah perusahaan. Dokumen tersebut berfungsi untuk memberikan gambaran singkat mengenai kemampuan, pengalaman, dan keinginan Anda kepada perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja. Sebuah job application yang bagus dapat membuat Anda menjadi kandidat terbaik dan lolos dalam seleksi rekrutmen karyawan.

Kelebihan dan Kekurangan Contoh Job Application

Kelebihan

1. Memberikan informasi yang lengkap dan detail tentang diri Anda.

2. Menunjukkan kemampuan bahasa dan penulisan Anda.

3. Meningkatkan kesempatan Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi dalam pemilihan karyawan.

4. Memperlihatkan bahwa Anda lebih serius dan terorganisir dalam mencari pekerjaan.

5. Membantu perusahaan mendapatkan gambaran yang akurat tentang kualifikasi dan pengalaman Anda.

6. Memberikan kesan pertama yang baik pada perusahaan.

7. Mengkomunikasikan keinginan Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

Kekurangan

1. Memerlukan waktu yang cukup untuk menulis dengan baik dan benar.

2. Menjalankan risiko salah penempatan kata dan kesalahan penulisan.

3. Banyak pekerjaan yang meminta job application dalam bahasa Inggris, sehingga memerlukan kemampuan bahasa yang baik.

4. Terkadang memerlukan penyesuaian dan modifikasi tergantung pada posisi yang dibutuhkan.

5. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak rapi dapat mempengaruhi kesempatan Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya.

6. Tidak memberikan pengalaman kerja yang sebenarnya kepada perusahaan.

7. Tidak selalu mencerminkan kemampuan seseorang secara keseluruhan.

Informasi Lengkap dalam Contoh Job Application

Berikut adalah tabel yang berisi semua informasi lengkap tentang contoh job application.

Informasi	Keterangan
Nama Depan
Nama Belakang
Alamat Email
No. Telepon
Posisi yang Dilamar
Alamat
Tanggal Lahir
Riwayat Pendidikan
Pengalaman Kerja Terakhir
Keterampilan
Bahasa yang Dikuasai
Referensi
Surat Pengantar
Lampiran

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

1. Bagaimana membuat job application yang baik dan benar?

Anda harus memperhatikan tata bahasa dan penulisan Anda dengan seksama. Pastikan bahwa dokumen yang Anda buat jelas, terorganisir, tertata dengan baik, dan mudah dipahami oleh perusahaan yang menerimanya.

2. Apakah saya harus mencantumkan semua pengalaman kerja dalam job application saya?

Tidak perlu, namun pastikan bahwa Anda mencantumkan pengalaman kerja terakhir dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang sedang dilamar. Jangan lupa untuk menjelaskan pekerjaan tersebut dan mencantumkan durasi kerja, tanggung jawab, dan pencapaian Anda di sana.

3. Apa yang harus saya cantumkan dalam daftar referensi?

Daftar referensi harus mencantumkan nama, posisi, perusahaan, alamat email, dan nomor telepon dari orang-orang yang dapat memberikan referensi positif tentang Anda. Pastikan untuk meminta izin mereka terlebih dahulu sebelum mencantumkan nama mereka dalam daftar referensi.

4. Apakah saya harus mencantumkan riwayat hidup dalam job application?

Tidak perlu, namun bisa menjadi nilai tambah apabila Anda mencantumkan riwayat hidup singkat dalam job application Anda. Pada riwayat hidup, Anda dapat mencantumkan kegiatan atau organisasi apa saja yang pernah Anda ikuti, keahlian khusus yang Anda miliki, dan pengalaman hidup Anda yang mungkin bisa menjadi nilai tambah untuk posisi yang Anda lamar.

5. Apa yang harus saya tuliskan dalam surat pengantar?

Surat pengantar harus mencantumkan informasi tentang posisi yang dilamar, mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut, dan bagaimana kemampuan Anda dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Pastikan bahwa surat pengantar Anda terlihat menarik dan mencerminkan kepribadian Anda secara baik.

6. Apakah saya harus mencantumkan prestasi dalam job application saya?

Ya, pastikan untuk mencantumkan prestasi Anda yang dapat membuktikan kemampuan dan keahlian Anda dalam bidang yang berkaitan dengan posisi yang sedang dilamar. Prestasi akan membantu meningkatkan kesempatan Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya.

7. Kapan waktunya yang tepat untuk mengirimkan job application?

Anda dapat mengirimkan job application kapan saja setelah mempelajari posisi pekerjaan yang sedang dibuka oleh perusahaan. Jangan terlalu menunda untuk mengirimkan job application, karena perusahaan mungkin telah menutup lowongan kerja tersebut jika Anda mengirimkan job application terlalu lambat.

8. Apa yang harus saya sampaikan dalam wawancara kerja?

Wawancara kerja adalah kesempatan Anda untuk memberikan kesan pertama yang kuat dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat terbaik. Sampaikan motivasi Anda, minat Anda dalam pekerjaan tersebut, dan keahlian Anda yang dapat membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Pastikan bahwa Anda memberikan jawaban yang jelas dan terorganisir dalam wawancara kerja.

9. Apa yang harus saya lakukan setelah mengirimkan job application?

Tunggu beberapa waktu untuk mengetahui hasil dari job application Anda. Jangan ragu untuk mengirimkan email atau menelepon perusahaan untuk menanyakan pengumuman hasil seleksi. Namun, pastikan bahwa Anda melakukannya dengan sopan dan tidak terlalu sering mengganggu perusahaan.

10. Apakah saya harus mencantumkan semua keterampilan yang dimiliki dalam job application?

Tidak perlu, namun pastikan bahwa Anda mencantumkan keterampilan yang berkaitan dengan posisi yang sedang dilamar. Jangan lupa untuk menjelaskan keterampilan tersebut dan mencantumkan contoh pengalaman terkait yang dimiliki.

11. Apakah saya harus mencantumkan foto dalam job application saya?

Tergantung pada persyaratan dari perusahaan yang menerima job application. Ada beberapa perusahaan yang meminta foto dari pelamar, namun juga ada perusahaan yang tidak memerlukannya. Pastikan untuk memperhatikan persyaratan yang diberikan oleh perusahaan dalam dokumen yang Anda kirimkan.

12. Apa yang harus saya tuliskan dalam lampiran?

Lampiran dapat mencantumkan sertifikat pelatihan atau sertifikat penghargaan yang dimiliki, contoh karya atau proyek terkait yang pernah dikerjakan, atau dokumen-dokumen pendukung lainnya yang dapat menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda dalam bidang yang berkaitan dengan posisi pekerjaan.

13. Apakah saya perlu mencantumkan bahasa yang dikuasai dalam job application saya?

Ya, pastikan untuk mencantumkan bahasa yang dikuasai dan tingkat kemampuan bahasa Anda. Hal ini akan membantu perusahaan dalam menilai kemampuan komunikasi Anda dengan baik.

Kesimpulan

Dalam mencari pekerjaan, job application adalah salah satu hal yang sangat penting untuk mempermudah Anda dalam mendapatkan pekerjaan impian. Dengan mencantumkan informasi yang jelas, detail, dan terorganisir dengan baik, job application akan meningkatkan kesempatan Anda untuk dipanggil ke tahap seleksi berikutnya. Namun, pastikan untuk memperhatikan tata bahasa dan penulisan Anda dengan seksama agar job application yang Anda buat terlihat menarik dan profesional. Semoga artikel ini bermanfaat dan sukses dalam mencari pekerjaan impian Anda, Sobat Gonel!

Disclaimer