Contoh Daftar Riwayat: Membuat CV yang Berkualitas untuk Karir yang Berkembang

Bang Gonel 21 Mei 2023 21 Mei 2023 7 min read

Salam, Sobat Gonel! Siap memulai karir yang hebat? Yuk mulai dari membuat contoh daftar riwayat yang berkualitas!

Membuat CV atau contoh daftar riwayat yang profesional dan berkualitas bisa menjadi faktor penting dalam menentukan kesuksesan karir Anda. CV yang baik akan memperlihatkan kemampuan, kualifikasi, dan pengalaman kerja Anda dengan jelas dan mudah diingat. Namun, terkadang membuat CV bisa menjadi tugas yang menakutkan, terutama jika Anda tidak tahu harus mulai dari mana.

Daftar Isi+

Salam, Sobat Gonel! Siap memulai karir yang hebat? Yuk mulai dari membuat contoh daftar riwayat yang berkualitas!

Untuk membantu Sobat Gonel, kami telah menyiapkan contoh daftar riwayat berkualitas yang dapat membantu meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dalam artikel ini, kami akan membahas tips dan contoh CV berkualitas untuk berbagai jenis pekerjaan.

Sebelum memulai pembuatan CV, penting untuk mengetahui beberapa hal yang harus diperhatikan. Salah satunya adalah jenis CV yang harus digunakan. Berikut adalah beberapa jenis CV yang biasa digunakan:

Jenis CV	Deskripsi
CV Chronological	CV yang mendokumentasikan pengalaman kerja dari yang terbaru hingga yang terlama.
CV Functional	CV yang menekankan pada keterampilan dan prestasi, bukan pada pengalaman kerja.
CV Combination	CV yang menggabungkan antara CV Chronological dan CV Functional.
CV Targeted	CV yang spesifik untuk posisi tertentu atau perusahaan tertentu.

Kelebihan dan Kekurangan Contoh Daftar Riwayat

Terdapat beberapa kelebihan dan kekurangan dalam membuat contoh daftar riwayat. Berikut adalah penjelasannya secara detail:

Kelebihan

1. Membantu pihak HRD dalam proses seleksi

Contoh daftar riwayat yang baik dapat memberikan gambaran yang jelas tentang kualifikasi, pengalaman, serta kemampuan Anda yang tepat sesuai dengan kriteria perusahaan yang dicari. Hal ini akan memudahkan pihak HRD dalam memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang dibutuhkan.

2. Dapat meningkatkan peluang untuk mendapat pekerjaan yang diinginkan

Contoh daftar riwayat yang berkualitas dan relevan dengan posisi pekerjaan yang dilamar akan meningkatkan peluang untuk dipanggil wawancara kerja. CV yang baik akan membuat Anda lebih mudah diingat dan memperlihatkan bahwa Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan perusahaan.

3. Memperlihatkan kemampuan, kualifikasi, dan pengalaman kerja dengan jelas

CV yang baik akan memperlihatkan dengan jelas kemampuan, kualifikasi, dan pengalaman kerja yang dimiliki. Hal ini akan membuat pihak HRD lebih yakin dengan kemampuan dan kualifikasi Anda.

4. Mempermudah proses pengambilan keputusan

Dengan adanya contoh daftar riwayat yang lengkap dan terstruktur dengan baik, pihak HRD akan lebih mudah dan cepat dalam memutuskan apakah Anda cocok dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan.

Kekurangan

1. Terlalu banyak informasi yang tidak relevan

Catatan riwayat hidup yang terlalu panjang atau berlebihan akan menjadi kontraproduktif dan justru akan membuat pihak HRD merasa tidak nyaman. Pastikan setiap informasi yang tercantum dalam CV relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

2. Terlalu singkat atau tidak lengkap

CV yang singkat atau tidak lengkap dapat mengurangi kemungkinan dipanggil untuk wawancara kerja. Pastikan contoh daftar riwayat yang dibuat terstruktur dengan baik, menjelaskan pengalaman kerja, kualifikasi, serta kemampuan yang dimiliki dengan lengkap dan jelas.

3. Mungkin terlihat sama dengan yang lain

CV yang terlalu umum, tidak menarik, atau terlihat sama dengan yang lain dapat membuat Anda sulit untuk mencuri perhatian pihak HRD. Pastikan CV yang dibuat sesuai dengan karakteristik, misi, dan visi perusahaan yang dilamar.

4. Tidak profesional

CV yang dibuat dengan gaya bahasa yang kurang sopan atau tidak profesional bisa memberi kesan buruk pada pihak HRD dan membuat kesempatan dipanggil untuk wawancara kerja semakin kecil. Pastikan gaya bahasa dan tata letak CV yang dibuat profesional dan sesuai dengan etika dalam dunia kerja.

Contoh Daftar Riwayat: Tips dan Trik untuk Membuat CV yang Berkualitas

Berikut adalah tips dan trik untuk membuat CV yang berkualitas:

1. Pilihlah jenis CV yang sesuai dengan posisi yang dilamar

Sebelum memulai pembuatan CV, pastikan Anda memilih jenis CV yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Setiap jenis CV memiliki kelebihan dan kekurangan tersendiri. Pilihlah jenis CV yang paling sesuai dengan gaya dan karakteristik perusahaan yang dilamar.

2. Desain CV yang menarik

Ciptakan CV yang menarik dan mudah diingat dengan kombinasi warna, font, dan tata letak yang sesuai. Pastikan desain CV tetap profesional dan mudah dibaca oleh pihak HRD.

3. Jelaskan kualifikasi dan prestasi dengan jelas

Jelaskan kualifikasi, prestasi, dan pengalaman kerja yang dimiliki dengan jelas dan terperinci. Hindari penggunaan kalimat yang ambigu atau terlalu panjang.

4. Bawalah Catatan Riwayat Hidup pada 1 halaman

Sebisa mungkin, buatlah CV yang terdiri dari 1 halaman. Hal ini akan membuat CV lebih mudah dibaca dan dipahami oleh pihak HRD. Jika tetap membutuhkan halaman tambahan, pastikan informasi yang tercantum merupakan informasi yang penting dan relevan dengan posisi yang dilamar.

5. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional

Gunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam pembuatan CV. Hindari penggunaan kata-kata kasar atau bahasa yang tidak sesuai dengan etika dalam dunia kerja.

6. Cek ulang CV

Cek ulang CV sebelum mengirimkannya kepada pihak HRD. Pastikan tidak terdapat kesalahan penulisan atau kesalahan informasi dalam CV yang dibuat.

7. Tambahkan informasi lainnya

Tambahkan informasi lainnya yang penting dan relevan dengan posisi yang dilamar, seperti sertifikat, pengalaman organisasi, atau penghargaan yang pernah didapatkan.

FAQ: Pertanyaan Umum Mengenai Contoh Daftar Riwayat

1. Apa yang dimaksud dengan contoh daftar riwayat?

Contoh daftar riwayat adalah sebuah dokumen yang berisi catatan pengalaman kerja atau riwayat hidup seseorang yang digunakan sebagai alat untuk melamar pekerjaan atau mempromosikan diri dalam suatu perusahaan.

2. Berapa halaman yang seharusnya dalam contoh daftar riwayat?

Sebaiknya, contoh daftar riwayat tidak lebih dari 1 halaman.

3. Apa yang harus dicantumkan dalam contoh daftar riwayat?

Contoh daftar riwayat sebaiknya mencantumkan informasi tentang identitas diri, ringkasan pengalaman kerja, kualifikasi, dan pendidikan yang dimiliki, serta keterangan lainnya yang relevan dengan posisi pekerjaan yang dilamar.

4. Bagaimana cara membuat contoh daftar riwayat yang menarik?

Untuk membuat contoh daftar riwayat yang menarik, pastikan mengikuti beberapa tips dan trik, seperti memilih jenis CV yang sesuai, membuat desain yang menarik, menjelaskan kualifikasi dengan jelas, dan memastikan menggunakan bahasa yang sopan dan profesional.

5. Apa saja jenis-jenis contoh daftar riwayat yang tersedia?

Jenis-jenis contoh daftar riwayat yang tersedia antara lain CV Chronological, CV Functional, CV Combination, dan CV Targeted.

6. Apakah bisa membuat CV tanpa pengalaman kerja?

Tentu saja bisa. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja, fokuslah pada kualifikasi, pendidikan, dan prestasi yang sudah dicapai.

7. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk membuat contoh daftar riwayat?

Waktu yang dibutuhkan untuk membuat contoh daftar riwayat bervariasi, tergantung pada jumlah pengalaman kerja, jenis CV yang digunakan, dan kompleksitas pengisian informasi yang dimiliki.

8. Apakah saya harus mengirimkan surat pengantar bersama dengan contoh daftar riwayat?

Tidak selalu harus. Namun, jika perusahaan meminta, pastikan menulis surat pengantar yang baik dan terperinci.

9. Apa yang harus dilakukan jika terdapat kesalahan di dalam contoh daftar riwayat?

Perbaiki kesalahan di dalam contoh daftar riwayat dan kirimkan kembali ke perusahaan yang mencari kandidat.

10. Apakah saya harus melakukan follow up setelah mengirimkan contoh daftar riwayat?

Tidak selalu harus, tapi terkadang bisa memberi kesan positif kepada pihak HRD bahwa Anda sangat tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan.

11. Apakah saya harus menggunakan bahasa Inggris dalam contoh daftar riwayat?

Jika perusahaan yang dituju membutuhkan bahasa Inggris, pastikan menggunakan bahasa Inggris yang baik dan benar.

12. Apakah saya harus menyertakan foto dalam contoh daftar riwayat?

Tergantung pada praktik perusahaan. Namun, pastikan gambar yang digunakan terlihat profesional dan sesuai dengan etika dalam dunia kerja.

13. Apakah saya harus menyertakan referensi dalam contoh daftar riwayat?

Tergantung pada permintaan perusahaan. Namun, pastikan referensi yang disertakan adalah orang yang dapat memberikan testimonial positif mengenai kemampuan kerja Anda.

Kesimpulan

Membuat contoh daftar riwayat atau CV yang berkualitas merupakan langkah penting dalam memulai karir yang sukses. Jangan takut untuk mencoba dan menyesuaikan jenis CV yang dibuat dengan karakteristik perusahaan yang dibidik. Pastikan setiap informasi yang tercantum dalam CV merupakan informasi yang relevan dan lengkap. Terakhir, jangan lupa untuk selalu memeriksa kembali CV sebelum mengirimkannya. Semoga artikel ini dapat membantu Sobat Gonel dalam meraih karir yang sukses!

Penutup